Arbetsmarknadsministern tror att reformeringen av LAS kommer att vara bra för Sverige

Arbetsmarknadsministern tror att reformeringen av LAS kommer att vara bra för Sverige

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) sa i Ekots lördagsintervju att hon tror att ett reformerande av LAS och turordningsreglerna kommer att vara bra för Sverige. Fria Företagare har under flera år krävt att turordningsreglerna skall reformeras för att främja kompetens istället för antal arbetade år. Det är också den nya regeringens inriktning när nu en utredning […]
Läs mer…

Punkterna i regeringsbildningen som påverkar företagen.

Punkterna i regeringsbildningen som påverkar företagen.

Efter månader av förhandlingar och “samtal” så verkar det som om Sverige får en regering. I debatten så har för första gången på många år företagen kommit i lite större fokus. Här är de huvudsakliga punkterna i uppgörelsen mellan S, MP, C och L som har inverkan på företagen. Beskattningen av företag, i synnerhet växande […]
Läs mer…

Professor om LAS och turordingsreglerna

Professor om LAS och turordingsreglerna

Turordningsreglerna har kommit att spela en central roll i regeringsförhandlingarna, och de har ställt Socialdemokratin emot LO på ett sätt som vi sällan ser. Facken varnar högljutt för att tryggheten för löntagarna går förlorad om turordningsreglerna ändras. Professor Dennis Töllborg på Göteborgs universitet håller inte med. Han säger till Sveriges radio: “Tar man bort de […]
Läs mer…

Sjuklön – så här fungerar det

Sjuklön – så här fungerar det

En återkommande fråga för våra medlemmar och andra småföretagare är ansvaret för sjuklönen till anställda. Det råder en osäkerhet om hur sjuklönesystemet fungerar idag, det uppfattas som krångligt och orättvist och i medlemsenkäter hamnar sjuklöneansvaret högt på medlemmarnas dagordning.   Så här fungerar sjuklönesystemet idag Arbetsgivaren skall betala ut sjuklön för den anställde som blir […]
Läs mer…

Nytt karenssystem

Nytt karenssystem

Karensdag blir karensavdrag. Istället för den tidigare karensdagen där en anställd mister lönen för den första sjukdagen, skall från årsskiftet arbetsgivaren dra av 20% av veckolönen i samband med att en anställd blir sjuk och den första sjuklönen utbetalas. Så här gör du: Exempel: Anställd med timlön, sjuk i tre dagar Veckoarbetstid 40 timmar Timlön 165 […]
Läs mer…