Tre saker toppar de anställdas lista på förmåner som uppskattas enligt en färsk undersökning gjord av Benify bland 32 000 anställda. Arbetsgivare och företagare som vill attrahera ny arbetskraft och bli bättre på att behålla sina befintliga kan fundera över hur förmånerna skall utformas på sin arbetsplats.
- Rabatter – Det anställda uppskattar mest är rabatter för privat konsumtion
- Finansiella förmåner – Bonus, vinstdelning, eller aktier
- Lunchförmåner – att bekosta luncher som sedan dras av på nettolönen.