Stöd för kompetensutveckling i samband med korttidsarbete

Från och med 1 januari införs möjligheten för arbetsgivare att få ersättning för kostnader i samband med kompetensutveckling av personal. Ersättningen omfattar utbildningsinsatser som genomförs under tiden för korttidspermittering.

Regeringen skriver på sin hemsida:

”Att stärka och underlätta möjligheter till kompetensutveckling och ett livslångt lärande är viktigt för att individer och företag ska stå starka i ett samhälle som förändras i snabb takt, bl.a. genom ökad digitalisering och globalisering och där klimatfrågorna blir allt mer avgörande!

Företagen kan få upp till 60 procent av kompetensutvecklingskostnaderna i ersättning, och det kräver att insatserna regleras i ett lokalt kollektivavtal eller ett skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagarna.

Läs mer på regeringen.se

Dela på facebook
Facebook
Dela på twitter
Twitter
Dela på linkedin
LinkedIn
Dela på email
Email
Dela på print
Print

Lämna ett svar