Tre av fem Gasellföretag svarade i Di:s undersökning att det har blivit svårare att få tag på rätt kompetens. Gasellföretagen som utses av Dagens industri sedan 2000 har skapat ca 300.000 nya jobb under två decennier.
En deltagare i enkäten svarar:
”Anställning av rätt medarbetare har alltid varit en utmaning, inte bara de senaste 12 månaderna. Att hitta medarbetare som passar i vår organisation är absolut största utmaningen för tillväxt.”
Men flera snabbväxande företag fulla med självförtroende ser möjligheter med tuffare tider. När fler företag ger upp så frigörs kompetens som gasellföretag kan anställa. Samtidigt som den gröna omställningen både kräver och skapar ny kompetens och nya möjligheter.
Läs undersökningen här