Oavsett vem som till slut får talmannens uppdrag har Sverige ett jobbproblem som bara företagen kan lösa. Nästa regering måste göra det billigare, enklare och tryggare att anställa, och utse en småföretagarminister som ansvarar för att det blir av, skriver Företagarförbundet.
Valet är avgjort, regeringsfrågan är det inte. Medan partierna förhandlar om ministerposter har Sverige en av EU:s högsta arbetslösheter, nyligen 8,7 procent mot ett EU-snitt på 5,8. Länge efter millenieskiftet trodde vi att det var en konjunkturdipp men nu måste vi inse att det är ett strukturproblem. Jobben som behövs växer fram i småföretagen, om politiken låter dem.
Därför måste fyra frågor få högsta prioritet, oavsett regeringens färg.
För det första: inför yrkesstartjobb. Det största steget för en företagare är att anställa den första medarbetaren. En modern lärlingsutbildning där den första anställda lär sig jobbet på jobbet. Samtidigt som det ger företagare möjlighet att ta ett rimligt stort steg med sin första anställning. Det ger även den anställde rimliga förväntningar på prestation.
För det andra: sänk arbetsgivaravgiften generellt. Av dagens 31,42 procent utgörs 12,62 procent av den allmänna löneavgiften, som inte finansierar någon förmån. Det är en ren skatt på arbete i ett land som skriker efter fler jobb.
För det tredje: flytta sjuklöneansvaret till Försäkringskassan. I dag betalar arbetsgivaren sjuklön dag 2–14. För ett storföretag är det en budgetpost. För ett trepersonersföretag kan en enda sjukskrivning bli ett likviditetsproblem. Det är dessutom ett skäl att låta bli att anställa den som har en sjukdomshistorik. Risken ska bäras kollektivt av sjukförsäkringen, inte av den enskilda företagaren. Gläm inte att flytta med administration till Försäkringskassan, de har systemen för det och samtidigt har regeringen förenklat för småföretagare – något som alla verkar vara eniga om är viktigt.
För det fjärde: sänkta och stabila elpriser. Ett bageri, en verkstad eller ett åkeri kan inte planera när elräkningen kan mångdubblas på en vinter. Elpriset är i dag en lika stor osäkerhetsfaktor som räntan. Sverige behöver planerbar elproduktion, utbyggda nät och skatter som inte straffar elektrifiering. Förutsägbarhet är i sig en tillväxtreform. Sänk därför energiskatten tillfälligt i väntan på att elförsörjningen är utbyggd.
Lika viktigt är vad nästa regering avstår från. Ett slopat karensavdrag låter generöst men innebär att arbetsgivaren betalar redan från första sjukdagen. Forskningen visar att korttidsfrånvaron då ökar, och notan hamnar hos dem med minst marginaler. Att ta bort karensen utan att samtidigt ta bort sjuklöneansvaret är att lägga en ny skatt på småföretagen.
En lagstiftad arbetstidsförkortning är fel väg av samma skäl. Industrin kan delvis möta den med automation, men frisören, restaurangen och hemtjänstföretaget kan inte klippa, servera eller vårda snabbare. Enligt SKR skulle 130 miljoner arbetstimmar försvinna och 80 000 personer behöva rekryteras enbart i offentlig sektor. Resultatet blir högre priser, färre jobb och längre köer.
Reformerna är inte nya. Problemet är att småföretagarnas frågor är utspridda över finans-, närings-, arbetsmarknads-, social- och energidepartementet, och därför faller mellan stolarna. Därför ska nästa regering tillsätta en småföretagarminister. Ministern ska ha ett uttalat ansvar för att driva igenom tillväxtjobb, sänkta avgifter, ett nytt sjuklönesystem och en stabil elförsörjning. Ministern ska också granska alla förslag utifrån hur de påverkar den som har en till tio anställda.
Sveriges välfärd byggs av människor som vågar anställa. Ge dem en minister som för deras talan. Då kommer jobben.
Dennis O krook
Näringspolitisk talesperson, Företagarförbundet