En trappstegsmodell för kompetensutveckling i småföretagen kan halvera arbetslösheten

DIGITALA ALMEDALEN 2021 Många företag söker efter arbetskraft men finner inte rätt kompetens, samtidigt söker många människor jobb, men saknar adekvat utbildning. Genom att utbilda på plats i företagen och låta den anställde växa med uppgiften och arbetet kan vi skapa hundratusentals nya jobb i småföretagen.

Företagarförbundet presenterar en ny modell för människor att ta steget in på arbetsmarknaden eller skifta från ett jobb till ett annat. Tillväxtjobb är en trappstegsmodell som möjliggör för både den anställde och det mindre företaget att ta lagom stora steg mot en anställning samtidigt som den anställde kompetensutvecklas för att växa in i uppgiften på den nya arbetsplatsen. Modellen Tillväxtjobb kompetensutvecklar individen, företagen och samhället samtidigt som den stegvis flyttar arbetslösa från bidragsberoende till självförsörjande genom ett eget arbete. Tillväxtjobb är en modern lärlingsutbildning som fungerar i alla företag och för de flesta individer. Företagarförbundet presenterar modellen och vad som krävs av politiken, företagen och individen för att den skall förverkligas och för att människor skall få jobb att gå till.

Dela på facebook
Facebook
Dela på twitter
Twitter
Dela på linkedin
LinkedIn
Dela på email
Email
Dela på print
Print

Lämna ett svar