Juridiken som omger företaget och företagaren är omfattande. Och viktig. Såväl tvingande lagar och regler som företagaren är skyldig att följa som villkor i avtal som företagaren förhandlar fram. Att sätta en överenskommelse på pränt tvingar potentiella avtalsparter att tänka igenom innehållet vilket minskar risken för förväntansfällor och framtida tvister. Avtalet blir en trygghet som ger möjligheten att fokusera på verksamheten. Förvisso är muntliga avtal, bortsett från ett fåtal undantag, lika bindande som skriftliga. Det kan kännas enkelt att endast bekräfta en överenskommelse med ett handslag. Precis så enkelt som det kan tyckas vara i det ögonblicket, just så komplicerat kan det bli när man blir oense. Hur ska man kunna fastställa vad parterna var överens om, när de helt plötsligt inte är överens om någonting?
Om svårigheten med muntliga avtal är att bevisa innehållet i överenskommelsen, så är det å andra sidan betydligt enklare att bevisa innehållet i ett skriftligt avtal. Det förutsätter dock att man är noga med vad man skriver på. Underskatta aldrig vikten av att kontrollera innan du sätter din namnteckning på papperet, eller lämnar ett digitalt godkännande. Hänvisar avtalet till allmänna villkor, läs igenom! Handen på hjärtat, hur många är vi inte som kryssat ”I accept” utan att faktiskt ha läst igenom standardvillkoren? Det är lätt att vara efterklok, men tänk efter före. Överenskommelsen blir vad som står i avtalet. Med hänvisade bilagor och villkor. Juridiken kan många gånger tyckas krånglig, men är också en trygghet för en företagare att slippa tänka på värdsliga problem. Så våga fråga om råd!
Maria Lidström
RÅDGIVNINGSPANELEN
Företagarförbundet