Kompetensförsörjning är en bransch under konstant utveckling och framtiden ställer nya krav på både arbetsgivare och arbetssökande.
Det Västeråsbaserade bolaget Norén & Lindholm grundades för 20 år sedan och erbjuder tjänster inom rekrytering, interimslösningar, digital marknadsföring och employer branding.
Vad tror ni kommer vara framtidens kompetenskrav hos arbetssökande?
– Framtiden kommer att ställa ännu högre krav på både nya och mer erfarna yrkesroller. I dag märker vi redan hur tekniska kunskaper, kritiskt tänkande och digital kompetens spelar en allt större roll när arbetsgivare rekryterar. Men det är inte bara de tekniska delarna som blir viktiga. Vi ser också hur mjuka färdigheter, som bra kommunikation, anpassningsförmåga och viljan att lära sig nytt, sticker ut, säger Lisa Tojkander, vd på Norén & Lindholm.
Hon fortsätter:
– I en värld där förändring är det nya normala, kommer företag att leta efter personer som kan ta till sig ny kunskap snabbt, använda den i praktiken och hänga med i den snabba utvecklingen.
När det gäller språkmässiga kompetenser har det blivit allt viktigare att både arbetsgivare och anställda kan kommunicera via engelska.
Fokus på hållbarhet blir allt större, hur tror ni att både arbetsgivare och arbetssökande kommer att påverkas av detta?
– Samtidigt som digitaliseringen fortsätter att ta stora kliv, märks också en växande medvetenhet om miljön och socialt ansvar.
Många företag inser att de behöver ta ett större ansvar för sin påverkan på både natur och samhälle. Som arbetssökande blir det därför allt viktigare att ha koll på hållbarhetsfrågor.
– Arbetsgivare som lyckas väva in hållbarhet i sin verksamhet kommer att locka till sig medarbetare som delar de värderingarna.
Vad behöver företag göra för att vara attraktiva arbetsgivare?
– I dag är det hård konkurrens om de mest eftertraktade medarbetarna. Därför behöver företag satsa på att skapa en arbetsmiljö och företagskultur där människor vill stanna. Det kan handla om att erbjuda bra möjligheter till vidareutbildning och en tydlig värdegrund som faktiskt genomsyrar hela verksamheten.
Text & foto: Michaela Ericzén