Många startar eget för frihetens skull. Men efter ett tag kan det kännas som att jobbet bara bytt form, från anställd till egen verksamhet. Skillnaden är fin, men den finns, mellan att driva eget företag och att jobba i det.
Har du skapat dig ett jobb är verksamheten nära knuten till dig. Du gör det mesta själv, intäkterna hänger på din tid och tempot styrs av vad du hinner med. Tar du ledigt stannar verksamheten. En vanlig modell som absolut kan fungera bra och som exempelvis många konsulter och hantverkare trivs utmärkt med. Men det innebär också att möjligheten att växa är begränsad.
Att driva ett företag är något annat. Det behöver inte vara ”bättre” eller ”finare” på något sätt, men det skapar en viss separation mellan dig och verksamheten. Det kan handla om att ta in hjälp i delar av arbetet, skapa tydligare arbetssätt, paketera tjänster och minska beroendet av din egen tid. Ofta handlar det också om att styra mot rätt typ av uppdrag och inte bara se till att fylla kalendern.
Skillnaden märks i vardagen. När du skapat dig ett jobb handlar mycket om att leverera och hinna med. Driver du medvetet ditt företag behöver du prioritera, välja och utveckla.
För den som vill förändra börjar det ofta i det lilla. Fundera på vad som kan göras på samma sätt varje gång. Vad någon annan kan göra lika bra. Om det finns uppdrag som du kan paketera annorlunda i stället för att sälja per timme.
Några sådana små justeringar kan över tid göra stor skillnad. Men trivs du med att ha skapat dig ett jobb – för att det är det bästa jobbet du kan tänka dig – är det naturligtvis fullt tillräckligt.
Text: Stefan Hedner