Peter Thomelius på Visita säger i en intervju med tidningen näringslivet:
”En missad rekrytering av en kock på en restaurang innebär att fem-sex andra personer inte heller får jobb”
Han är kritisk till regeringens föreslagna lönegolv som begränsar arbetskraftsinvandringen ytterligare. Förslaget kommer samtidigt som många branscher skriker efter arbetskraft men där kompetensbristen gör att det är svårt att hitta medarbetare inom landet. Efter pandemin har det blivit mycket svårare att hitta personal till restaurang och serviceyrken och lösningen är för många att rekrytera från andra länder, ofta utanför EU. Det blir nu svårare med ett lönegolv för arbetskraftsinvandring på 33 200 kr vilket är långt över de flesta lönerna i restaurang och besöksnäringen.